Detalls de la plaça

Funció principal:

Gestionar l’administració de personal (tràmits legals de vinculació i desvinculació dels treballadors i altre documentació annexa, gestió del temps de treball -calendaris laborals-). Assessorament i resolució de consultes legals dels treballadors i dels comandaments.

Perfil competencial:

Cerquem una persona autònoma, resolutiva i pro activa amb capacitat analítica, orientació als resultats i amb habilitats comunicatives, vocació de servei i acostumada a gestionar grans volums (assessoria gran o multinacional)

Es requereix:

• Formació universitària en Relacions Laborals, Ciències del Treball, Dret o formacions post universitàries de l'àmbit dels RRHH.
• Coneixement de normativa laboral: Contractació, Seguretat Social i IRPF.
• Experiència prèvia en l'àmbit de l'administració de personal i les relacions laborals.
• Ús avançat d'Excel.

Es valorarà:

• Coneixement del programa Integrho i/o altres programes d'administració laboral.
• Coneixement del sector sanitari.

S'ofereix:

• Integració a l'equip professional de Recursos Humans.
• Contractació indefinida.
• Dedicació a temps complet amb cicle de treball de dilluns a divendres.
• Formació continuada.

La convocatòria d'aquesta plaça està tancada.