Detalls de la plaça

Amb l'objectiu de complimentar la plantilla i cobrir les vacants d'Infermeria del Consorci Hospitalari de Vic, donant estabilitat i millora de condicions als professionals del Centre i als de nova incorporació, en el transcurs del 2021 la Direcció de Recursos Humans obrirà un seguit de convocatòries per l'adjudicació de places de les quals, la present és la primera.

Els requisits i criteris de valoració per concórrer a les places que es detallen més avall, son els següents:

REQUISITS:

• Titulació Universitària de Diplomatura o Grau d'Infermeria
• Acreditació de coneixement específic de l'àrea en el cas d'Urgències, Salut Mental i Quiròfan.

CRITERIS DE VALORACIÓ DE CANDIDATURES:

                             es basen en l'obtenció de 100p. màxim, distribuïts de la següent manera:

• FORMACIÓ  (40p. màxim)
  • Formació Continuada últims sis anys (màx 25p)

(si en 6 anys té180h25p. <25h, 0 punts. Entre 25h i 180h, proporcional)

• Formació postgraduada: Màster i/o postgrau (vinculat a pràctica assistencial)

 (màx 5p a modular segons crèdits)

• Especialitat i/o doctorat (5p)

• IMPLICACIÓ I PARTICIPACIÓ  (20p. màxim)
  • Participació  en grups de treball els últims 6 anys (de la institució / professió / associacions sanitàries / organismes públics) en qualitat de:
    • Coordinador  (10 punts)
    • Membre  (7 punts)
    • Tutoria pràctiques universitàries últims 2 anys (degudament documentades): 1,5  punt per any (màx 3p).

Els punts es distribuiran d'acord amb la següent escala:

                                   Coord.              Membre

  1    acció                      3                    1

  2    accions                   5                    3

>2    accions                 10                    7

S'enten per "acció" la pertinença a un grup de mínim 5 mesos de treball, vinculat a l'activitat sanitària, amb un objectiu concret i resultat final, independentment del temps que el professional s'hi hagi mantingut.

• DOCÈNCIA UNIVERSITÀRIA de pregrau  o postgrau (5p)

• RECERCA  o presentació de pòsters o ponències a congressos en últims 6 anys (màx 5p) a raó de: 2,5 punts si és un sol treball i 5 punts si son dos o més.

• EXPERIÈNCIA: Temps treballat  al sector sanitari (25p. màxim) (= o >6 anys 25 punts, <6 anys 4,1 punts per any o fracció 0,34 per mes)

• PROVA COMPETENCIAL amb entrevista amb els candidats finalistes millor posicionats en els mèrits anteriors (10p. màxim)

Núm. Places	CENTRE DE TREBALL	CATEGORIA	AREA DE TREBALL	DEDICACIÓ	TORN	CICLE	HORARI
1	Residència	Infermer	Residència	100%	Tarda	1csif/2	De 14:10h a 21:05h
8	HUV	Infermer	UCI/Urgències correllocs	100%	Mati/Tarda	1csif/2	De 7:30h a 14:25h o de 14:25h a 21:20h
5	HUV	Infermer	UCI/Urgències correllocs	100%	Nit	1csif/2	De 21:20h a 7:30h
6	HUV	Infermer	UCI/Urgències càngur (treball en cs i f)	50%	Mati/Tarda	4csif/4	De 7:30h a 14:25h o de 14:25h a 21:20h
1	HUV	Infermer	Hospitalització S. Mental correllocs	100%	Matí/tarda	1csif/2	De 7:30h a 14:25h o de 14:25h a 21:20h
8	HUV	Infermer	Hospitalització correllocs	100%	Matí/tarda	1csif/2	De 7:30h a 14:25h o de 14:25h a 21:20h
4	HUV	Infermer	Hospitalització correllocs	100%	Nit	1csif/2	De 21:20h a 7:30h
1	HUV	Infermer	Hospitalització S.Mental càngur (treball en cs i f)	50%	Matí/tarda	4csif/4	De 7:30h a 14:25h o de 14:25h a 21:20h
5	HUV	Infermer	Hospitalització càngur (treball en cs i f)	50%	Matí/tarda	4csif/4	De 7:30h a 14:25h o de 14:25h a 21:20h
1	HUV	Infermer	Intervencionisme (i A.Quir.en cs i f)	100%	Matí i 1 tarda	1csif/4	De 8h a 15h o/i de 15h a 20h i cs/f torn ordinari T *
1	HUV	Infermer	Intervencionisme correllocs (i Hospitalització o At.Immediata en cs i f)	100%	Matí/Tarda	1csif/4	De 8h a 15h o/i de 15h a 20h i cs/f torn ordinari T
1	HUV	Llevadora	Llevadora	100%	Nit	1csif/2	De 20h a 8h (80% calendari planificat)
* Requisits: Màster en Anestèsia i reanimació + Postgrau àrea quirúrgica i coneixement clínica del dolor

Les persones interessades en ocupar qualsevol dels llocs de treball convocats han de presentar la seva sol·licitud, indicant un màxim de tres opcions via correu electrònic que serà respòs amb l'acús de rebut corresponent, abans del 11 de juliol al SERVEI DE SELECCIÓ (seleccio@chv.cat), especificant el motiu del seu interès, així com els mèrits que reuneixen via curricular.Atenent al cronograma de convocatòries de l'any 2021 que suposa la difusió d'un volum important de places, pels professionals de plantilla que hi vulguin accedir s'ha establert reduir la possibilitat de participació només a aquells casos que portin com a mínim un any de treball efectiu en la plaça que ocupin actualment.

Descarregar PDF (17,60 Kb)