La seva missió és la de garantir el contínuum assistencial amb qualitat i seguretat, a través de la presa de decisions per a garantir el benestar dels usuaris i proporcionar una atenció que respongui a les seves necessitats, amb criteris d'eficiència i qualitat, seguretat i satisfacció del client.

Requeriments

• Diplomatura o Grau universitari en Infermeria.
• Experiència de mínima 8 anys com a infermer/a.

Es valorarà

• Tenir l'especialitat de geriatria.
• Coneixement de l'àmbit d'atenció intermèdia / dependència.
• Recerca i docència (investigació i pràctica basada en l'evidència).
• Postgrau, Màster i/o Doctorat.
• Coneixement de la llengua catalana.

Perfil competencial

Persona amb implicació i compromís, treball en equip, capacitat de resolució d'incidències, bona comunicació i autonomia. Cerquem una persona resolutiva, amb capacitat de treball en equip, comunicació i empatia, orientació a resultats, presa de decisions i adaptació al canvi i flexibilitat.

Criteris d'adjudicació

Es basen en l'obtenció de 100p. màxim, distribuïts de la següent manera:

• Trajectòria professional (60p. màxim)
  • Formació (20p) (si en 6 anys té 150h, 20p. <25h 0p. Entre 25 i 150h proporcional)
  • Participació i implicació en grups de treball els últims 6 anys (de la institució / professió / associacions sanitàries / organismes públics) en qualitat de:
    • Coordinador (10p)
    • Membre (5p)
  • Docència universitària de pregrau o postgrau (5p)
  • Recerca / presentació de pòsters o ponències a congressos en últims 6 anys (10p)
  • Màster i/o postgrau (vinculat a pràctica assistencial) (5p)
  • Especialitat i/o doctorat (10p)
• Temps treballat al Sector Sanitari (25p. màxim) (>6 anys 25p; <6 anys 4.16p/any o fracció 0.34p/mes)
• Prova competencial amb entrevista (15p. màxim)

Què t'oferim

• Contractació indefinida.
• Retribució segons Conveni SISCAT, Grup professional 2.
• Accés a programes de formació continuada.

Documentació a aportar

Currículum Vitae:

• Cal indicar clarament la data d'inici i finalització de les experiències laborals, indicant el mes i l'any d'inici i mes i any de finalització.
• Incloure l'any de finalització de la formació acadèmica reglada.
• Per la formació complementària (cursos), cal indicar l'any de finalització i el nombre d'hores realitzades.

Contra la present Resolució, que esgota la via administrativa,  podrà interposar-se potestativament recurs de reposició en el termini d'un mes, a comptar des de l'endemà de la seva publicació, en virtut dels articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques, o interposar directament el corresponent recurs davant el Jutjat Social competent en el termini de dos mesos a partir de la publicació d'aquesta Resolució, de conformitat amb les disposicions de la Llei 36/2011, de 10 d'octubre, reguladora de la jurisdicció social.