Detalls de la plaça

Des del Consorci Hospitalari de Vic, la Fundació Hospital de la Santa Creu de Vic i l'Hospital de Campdevànol unim forces per donar un servei assistencial continu a més de 200.000 habitants. Ens trobem en un moment de plena expansió i transformació, amb projectes innovadors per aconseguir acostar-nos als usuaris i oferir un contínuum assistencial de qualitat.

Estem cercant un/a Optometrista per incorporar-se a l'equip interdisciplinar del Servei d'Oftalmologia. La persona donarà servei als municipis de Vic i de Campdevànol.

Si t'agrada la optometria i els reptes, aquest és el teu projecte!

Requeriments

• Diplomatura o Grau en Òptica i optometria.
• Recorregut curricular en quant a experiència i formació que garanteixi el coneixement específic a l'àmbit de treball concret.

Es valorarà

• Experiència professional i coneixement en la realització de proves diagnòstiques complementàries.
• Experiència laboral similar en àmbit hospitalari.
• Bona valoració competencial en: capacitat de treball en equip, resolució de problemes, comunicació i empatia, orientació a resultats, presa de decisions i adaptació al canvi.
• Coneixement de la llengua catalana.

Criteris d'adjudicació

Es basen en l'obtenció de 100p. màxim, distribuïts de la següent manera:

• Trajectòria professional (60p. màxim)
  • Formació (20p) (si en 6 anys té 150h, 20p. <25h 0p. Entre 25 i 150h proporcional)
  • Participació i implicació en grups de treball els últims 6 anys (de la institució / professió / associacions sanitàries / organismes públics) en qualitat de:
    • Coordinador (10p)
    • Membre (5p)
  • Docència universitària de pregrau o postgrau (5p)
  • Recerca / presentació de pòsters o ponències a congressos en últims 6 anys (10p)
  • Màster i/o postgrau (vinculat a pràctica assistencial) (5p)
  • Especialitat i/o doctorat (10p)
• Temps treballat al Sector Sanitari (25p. màxim) (>6 anys 25p; <6 anys 4.16p/any o fracció 0.34p/mes)
• Prova competencial amb entrevista (15p. màxim)

Què t'oferim

• Contractació indefinida a jornada completa.
• Retribució segons Conveni SISCAT, Grup Professional 2.
• Horari intensiu matí/tarda.
• Accés a programes de formació continuada.
• Possibilitats de participació en equips de recerca.

Reserva del 7% per persones amb discapacitat (art. 59 EBEP). Cal aportar la documentació acreditativa en el moment d'inscriure's (adjuntant un mateix document amb el CV i el certificat) o enviant el certificat de discapacitat al correu de seleccio(ELIMINAR)@chv.cat

Contra la present Resolució, que esgota la via administrativa,  podrà interposar-se potestativament recurs de reposició en el termini d'un mes, a comptar des de l'endemà de la seva publicació, en virtut dels articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques, o interposar directament el corresponent recurs davant el Jutjat Social competent en el termini de dos mesos a partir de la publicació d'aquesta Resolució, de conformitat amb les disposicions de la Llei 36/2011, de 10 d'octubre, reguladora de la jurisdicció social.