Convocatòries Altres convocatòries
CAP D’UNITAT DE INFERMERIA DE NEFROLOGIA
Entitat/empresa
Consorci Hospitalari de Vic
Tipus de convocatòria
Externa
Termini
Inici: Dimecres 30 de abril de 2025
Final: Diumenge 25 de maig de 2025
Estat:
Oberta
Detalls de la plaça
Amb l'objectiu d'oferir possibilitats de desenvolupament professional i l'assumpció de noves funcions i responsabilitats com a estímul pel creixement i la millora, el Consorci Hospitalari de Vic obre una convocatòria externa per a la provisió d'un lloc de treball de:
CAP D’UNITAT DE INFERMERIA DE NEFROLOGIA
En dependència de la Direcció d'Infermeria i en dependència funcional del Cap de Servei de Nefrologia, la Cap d'Unitat de Nefrologia és la responsable de liderar i gestionar l'equip de professionals dedicats a la salut renal. Les seves funcions inclouen:
- Coordinar l'atenció als pacients amb malalties renals.
- Supervisar els tractaments i garantir que es compleixin els estàndards de qualitat en la pràctica clínica.
- Garantir el compliment d'objectius assistencials.
- Fomentar la formació contínua del personal, impulsar la recerca en el camp de la nefrologia i col·laborar amb altres especialitats mèdiques per oferir una atenció integral.
- Organitzar i planificar el treball de la plantilla assignada.
- Establir i avaluar els processos assistencials i de gestió de recursos.
Requeriments
- Titulació universitària d'Infermeria.
- Formació postuniversitària en l'àrea de Nefrologia.
- Aportar més de 6 anys d'experiència dins la unitat com a infermer/a.
- Capacitat de gestió d'equips i lideratge.
Perfil competencial
És un rol clau que combina lideratge, atenció al pacient i gestió, posant en joc les següents competències: treball en equip, orientació a la qualitat i a la millora contínua, implicació i compromís amb el projecte. Habilitats interpersonals, comunicatives i de negociació per establir relacions fermes i de confiança. Capacitat per resoldre problemes i presa de decisions.
Es valorarà
- Formació continuada i experiència demostrada en l'àmbit de nefrologia.
- Formació postuniversitària en gestió sanitària.
- Implicació en activitats de recerca i activitats de docència.
- Coneixement d'altres idiomes, a banda del català i castellà.
Què t'oferim
- Formar part de l'equip de professionals del CHV amb una contractació indefinida a jornada complerta.
- Cicle de treball de dilluns a divendres, de 8h a 15:30h. Caps de setmana i festius assistencials segons se l'indiqui des de la Direcció de Infermeria.
- Línies obertes de col·laboració amb la Universitat de Vic-UCC i la Facultat de d'Infermeria per l'exercici docent.
- Recerca amb finançament públic i privat.
- Accés a programes de formació continuada.
Contra la present Resolució, que esgota la via administrativa, podrà interposar-se potestativament recurs de reposició en el termini d'un mes, a comptar des de l'endemà de la seva publicació, en virtut dels articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques, o interposar directament el corresponent recurs davant el Jutjat Social competent en el termini de dos mesos a partir de la publicació d'aquesta Resolució, de conformitat amb les disposicions de la Llei 36/2011, de 10 d'octubre, reguladora de la jurisdicció social.
Per participar en el procés de selecció, ompliu el formulari de sol·licitud de treball indicant en el camp 'Comentaris' la plaça a la que voleu optar.