Convocatòries Altres convocatòries

DIRECTOR/A DE SALUT MENTAL (METGE/SSA ESPECIALISTA EN PSIQUIATRIA)

Entitat/empresa

Consorci Hospitalari de Vic

Tipus de convocatòria

Pública

Termini

Inici: Dilluns 5 de maig de 2025
Final: Dilluns 19 de maig de 2025

Estat:

Tancada

Detalls de la plaça

Amb l'objectiu d'oferir possibilitats de desenvolupament professional i l'assumpció de noves funcions i responsabilitats com a estímul pel creixement i la millora, el Consorci Hospitalari de Vic obre una convocatòria externa per a la provisió d'un lloc de treball de:
 

DIRECTOR/A DE SALUT MENTAL (METGE/SSA ESPECIALISTA EN PSIQUIATRIA)

 

Des del Consorci Hospitalari de Vic, la Fundació Hospital de la Santa Creu de Vic i l'Hospital de Campdevànol unim forces per donar un servei assistencial continu a més de 200.000 habitants. Ens trobem en un moment de plena expansió i transformació, amb projectes innovadors per aconseguir acostar-nos als usuaris i oferir un contínuum assistencial de qualitat.

Si t'agraden els reptes aquest és el teu lloc!

Estem cercant un Director/a de Salut Mental per seguir avançant amb tots els objectius que tenim per davant. Depenent de la Gerència, la seva missió es Garantir l'accés equitatiu, continu i de qualitat a serveis especialitzats de salut mental, integrant l'atenció centrada en la persona, la innovació clínica i la gestió eficient dels recursos. Liderar estratègicament l'organització i coordinació dels dispositius assistencials en salut mental, promovent la recerca, la formació i el treball interdisciplinari, amb l'objectiu de millorar la salut i el benestar de la població.

Requeriments

  • Llicenciatura/Grau en Medicina.
  • Títol d'especialista en psiquiatria, obtingut preferentment via MIR.
  • Experiència en l'exercici de funcions de direcció i lideratge d'equips
  • Títol de doctor/a
  • Coneixement de la llengua catalana.

Es valorarà

  • Màster i/o Postgrau relacionats amb l'especialitat.
  • Participació en activitats de recerca, docència i innovació.
  • Coneixement d'anglès amb acreditació.

Perfil competencial

  • Visió estratègica i orientació a resultats: Capacitat per desenvolupar plans i línies estratègiques a mitjà i llarg termini alineades amb les polítiques institucionals.
  • Gestió del canvi: Liderar processos de transformació organitzativa, innovació i adaptació a noves necessitats socials i sanitàries.
  • Planificació i organització: Capacitat per estructurar serveis complexos i coordinar diferents nivells d'atenció (primària, hospitalària, comunitària).
  • Lideratge d'equips interdisciplinaris: Fomentar la col·laboració, el compromís i la cohesió dins d'equips amb perfils diversos.
  • Habilitats comunicatives i de negociació: Comunicació clara, assertiva i empàtica amb professionals, pacients, famílies i altres institucions.
  • Gestió de conflictes: Capacitat per anticipar, abordar i resoldre conflictes en entorns complexos.
  • Compromís ètic i social: Sensibilitat davant les desigualtats i vulnerabilitats; defensa de drets i dignitat de les persones amb trastorns mentals.
  • Resiliència i tolerància a la pressió: Capacitat per actuar amb serenor i eficiència en entorns d'alta exigència.
  • Capacitat d'autoreflexió i millora contínua: Disposició a aprendre, adaptar-se i revisar la pròpia pràctica.

Què t'oferim

  • Contractació indefinida a jornada completa.
  • Retribució fixa més variable per objectius.
  • Línies obertes de col·laboració amb la Universitat de Vic-UCC i la Facultat de Medicina per l'exercici docent.
  • Recerca amb finançament públic i privat.
  • Accés a programes de formació continuada

Reserva del 7% per persones amb discapacitat (art. 59 EBEP). Cal aportar la documentació acreditativa en el moment d'inscriure's (adjuntant un mateix document amb el CV i el certificat) o enviant el certificat de discapacitat al correu de seleccio(ELIMINAR)@chv.cat

Contra la present Resolució, que esgota la via administrativa,  podrà interposar-se potestativament recurs de reposició en el termini d'un mes, a comptar des de l'endemà de la seva publicació, en virtut dels articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques, o interposar directament el corresponent recurs davant el Jutjat Social competent en el termini de dos mesos a partir de la publicació d'aquesta Resolució, de conformitat amb les disposicions de la Llei 36/2011, de 10 d'octubre, reguladora de la jurisdicció social.

La convocatòria d'aquesta plaça està tancada.