Convocatòries Altres convocatòries

EDUCADOR/A SOCIAL

Entitat/empresa

Consorci Hospitalari de Vic

Tipus de convocatòria

Pública

Termini

Inici: Dilluns 22 de desembre de 2025
Final: Diumenge 11 de gener de 2026

Estat:

Oberta

Detalls de la plaça

El Consorci Hospitalari de Vic obre una convocatòria per a la provisió d'un lloc de treball de:

EDUCADOR/A SOCIAL

L'objectiu del/la Educador/a Social és promoure l'autonomia dels usuaris de la Residència Aura de Manlleu i la seva màxima capacitat i apoderament. Per aconseguir-ho les funcions principals són:

  • Desenvolupar i gestionar programes comunitaris.
  • Elaborar el seguiment del pla de treball.
  • Informar, orientar i assessorar a persones en risc d'exclusió social.
  • Dissenyar i planificar plans personalitzats.
  • Elaborar i dinamitzar formacions amb teràpies no farmacològiques.
  • Analitzar les demandes socials i gestionar els recursos disponibles.

Requeriments

  • Titulació universitària en Educació social.
  • Recorregut curricular quant a experiència i formació que garanteixi el coneixement específic a l'àmbit de treball concret.

Es valorarà

  • Formació en Atenció Centrada a la Persona.
  • Coneixements de les TIC.
  • Bona valoració competencial en quant a: habilitats comunicatives, implicació i compromís, treball en equip i resolució del conflicte.
  • Coneixement de la llengua catalana.

Criteris d'adjudicació

Es basen en l'obtenció de 100p. màxim, distribuïts de la següent manera:

  • Trajectòria professional (60p. màxim)
    • Formació (20p) (si en 6 anys té 150h, 20p. <25h 0p. Entre 25 i 150h proporcional)
    • Participació i implicació en grups de treball els últims 6 anys (de la institució / professió / associacions sanitàries / organismes públics) en qualitat de:
      • Coordinador (10p)
      • Membre (5p)
    • Docència universitària de pregrau o postgrau (5p)
    • Recerca / presentació de pòsters o ponències a congressos en últims 6 anys (10p)
    • Màster i/o postgrau (vinculat a pràctica assistencial) (5p)
    • Especialitat i/o doctorat (10p)
  • Temps treballat al Sector Sanitari (25p. màxim) (>6 anys 25p; <6 anys 4.16p/any o fracció 0.34p/mes)
  • Prova competencial amb entrevista (15p. màxim)

Què t'oferim

  • Contractació indefinida.
  • Jornada laboral del 60% de dedicació.
  • Horari partit de matí i tarda. Amb flexibilitat en moments puntuals per assistir fora de la jornada establerta.
  • Retribució segons conveni Gercat.
  • Formació continuada.

Reserva del 7% per persones amb discapacitat (art. 59 EBEP). Cal aportar la documentació acreditativa en el moment d'inscriure's (adjuntant un mateix document amb el CV i el certificat) o enviant el certificat de discapacitat al correu de seleccio(ELIMINAR)@chv.cat

Contra la present Resolució, que esgota la via administrativa,  podrà interposar-se potestativament recurs de reposició en el termini d'un mes, a comptar des de l'endemà de la seva publicació, en virtut dels articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques, o interposar directament el corresponent recurs davant el Jutjat Social competent en el termini de dos mesos a partir de la publicació d'aquesta Resolució, de conformitat amb les disposicions de la Llei 36/2011, de 10 d'octubre, reguladora de la jurisdicció social.

Per participar en el procés de selecció, ompliu el formulari de sol·licitud de treball indicant en el camp 'Comentaris' la plaça a la que voleu optar.

* Els camps són obligatoris