Detalls de la plaça

El Consorci Hospitalari de Vic obre una convocatòria pública per a la provisió d'un lloc de treball de METGE/SSA ESPECIALISTA EN PEDIATRIA

Des del Consorci Hospitalari de Vic, la Fundació Hospital de la Santa Creu de Vic i l'Hospital de Campdevànol unim forces per donar un servei assistencial continu a més de 200.000 habitants. Ens trobem en un moment de plena expansió i transformació, amb projectes innovadors per aconseguir acostar-nos als usuaris i oferir un contínuum assistencial de qualitat.

Requeriments

• Llicenciatura/Grau en Medicina.
• Títol d'especialista, obtingut preferentment via MIR.

Es valorarà

• Interès en l´abordatge de la patologia pediàtrica en diferents àmbits: hospitalització, urgències, neonatologia, atenció primària, subespecialitat pediàtrica.
• Subespecialitat pediàtrica (preferentment neuropediatria, pneumoal·lèrgia)
• Interès i experiència en recerca, docència i innovació.
• Coneixement de la llengua catalana.

Perfil competencial

Cerquem una persona amb coneixements actualitzats en l´àmbit de la pediatria, amb habilitats en procediments, resolutiva, amb capacitat de treball en equip, comunicació i empatia, orientació a resultats, presa de decisions i adaptació al canvi i flexibilitat.

Què t'oferim

• Formar part d´un equip multidisciplinar i dinàmic, amb abordatge del pacient pediàtric en tots els nivells d´atenció sanitària.
• Contractació indefinida a jornada completa amb guàrdies segons conveni SISCAT.
• Retribució segons Conveni d'aplicació de l'entitat.
• Col·laboració en la formació de MIR, d'acord a programa docent acreditat.
• Accés a col·laboració docent amb la Facultat de Medicina i la Facultat de Ciències de la Salut i Benestar de la Universitat de Vic-UCC.
• Possibilitats de col·laboració amb línies de recerca amb finançament públic i privat.
• Accés a programes de formació continuada.
• Possibilitat d'exercici professional en activitat no pública.

Documentació a aportar

Currículum Vitae:

• Cal indicar clarament la data d'inici i finalització de les experiències laborals, indicant el mes i l'any d'inici i mes i any de finalització.
• Incloure l'any de finalització de la formació acadèmica reglada.
• Per la formació complementària (cursos), cal indicar l'any de finalització i el nombre d'hores realitzades.
• Incloure la informació en el cas de disposar d'experiència en docència, grups de treball o recerca.

Reserva del 7% per persones amb discapacitat (art. 59 EBEP). Cal aportar la documentació acreditativa en el moment d'inscriure's (adjuntant un mateix document amb el CV i el certificat) o enviant el certificat de discapacitat al correu de seleccio(ELIMINAR)@chv.cat

Contra la present Resolució, que esgota la via administrativa,  podrà interposar-se potestativament recurs de reposició en el termini d'un mes, a comptar des de l'endemà de la seva publicació, en virtut dels articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques, o interposar directament el corresponent recurs davant el Jutjat Social competent en el termini de dos mesos a partir de la publicació d'aquesta Resolució, de conformitat amb les disposicions de la Llei 36/2011, de 10 d'octubre, reguladora de la jurisdicció social.