Detalls de la plaça

Treballarà sobre l'operativa dels programes de formació i desenvolupament de les diferents entitats, així com en la provisió de professionals pels processos de selecció, garantint la qualitat i eficiència en el servei i l'exactitut en el registre i explotació de dades.

Del professional que l'ocupi s'espera implicació i entusiasme amb el projecte, aportant valor afegit amb propostes que impulsin l'aprofitament del talent i la motivació pel desenvolupament professional, alliberant temps de registre per invertir-lo en temps d'anàlisi, explotació i cercle de millora.

Es requereix:

• Titulació universitària en Psicologia o Psicopedagogia, preferentment orientada a les organitzacions, o específicament a Recursos Humans.
• Coneixement i interès per les noves tecnologies i hàbit d'ús.
• Paquet office avançat.
• Motivació per formar part d'un àmbit en transformació organitzativa i per tant: Inquietud professional i d'aprenentatge, adaptació al canvi, comprensió organitzativa, comunicació assertiva, orientació tant als resultats com a les persones i interès pel desenvolupament professional.

Es valorarà:

• Formació postgraduada de Màster en l'àmbit de Recursos Humans.
• L'experiència en plans de formació, competències, selecció de professionals en concret.
• Cursos o tallers de comunicació, gestió del conflicte, lideratge, etc...
• Coneixement dels àmbits de gestió de persones en qualsevol de les seves vessants, en un Centre hospitalari.

S'ofereix:

• Categoria d'inici com a Administratiu amb progressió a Tècnic.
• Incorporació al Servei de Selecció, Formació i desenvolupament, departament en creixement, compromès en el treball al servei del talent.
• Dedicació completa, amb jornada flexible: horari ordinari de despatx de 8h a 15,30h i tardes rotatives a adaptar segons necessitats.
• Contractació indefinida.
• Formació continuada adaptada al perfil seleccionat i amb possibilitat de promoció.