Detalls de la plaça

Funció principal: Gestió del cicle de nòmina complert, liquidació dels impostos  IRPF  i Seguretat Social. Interpretació de convenis i la seva aplicació legal a nòmina.

Perfil competencial:

Cerquem una persona autònoma, resolutiva i pro activa amb capacitat analítica, orientació als resultats i amb habilitats comunicatives, vocació de servei i acostumada a gestionar grans volums amb agilitat i fiabilitat (assessoria gran o empresa amb gran volums de treballadors).

Es requereix:

• Imprescindible formació universitària en Relacions Laborals, Ciències del Treball o Dret
• Expertesa en nòmina i impostos: Interpretació convenis, càlcul nòmina, IRPF (111 i 190) i Seguretat Social (Cret@, Cr@), relació amb Jutjats, comptabilització de la nòmina, informes de costos de nòmina, preparació de documentació per inspeccions,  per beques, etc.
• Experiència mínima de 5 anys en gestió global del cicle de nòmina complert.
• Eines d'ofimàtica (MS Office), amb especial rellevància d'Excel.

Es valorarà:

• Formacions post universitàries de l'àmbit dels RRHH. 
• Coneixement del programa Integrho i/o altres programes d'administració de personal.
• Coneixement del sector sanitari.

S'ofereix:

• Integració a l'equip professional de Recursos Humans.
• Categoria de Tècnic mig (grup 5)
• Contractació indefinida.
• Dedicació a temps complet amb cicle de treball de dilluns a divendres.
• Formació continuada.