Detalls de la plaça

Amb l'objectiu d'oferir possibilitats de desenvolupament professional i l'assumpció de noves funcions i responsabilitats com a estímul pel creixement i la millora, el Consorci Hospitalari de Vic obre una convocatòria externa per a la provisió d'un lloc de treball de:

CAP CLÍNIC SERVEI DE GERIATRIA (METGE/SSA DOCTORAT/DA EN GERIATRIA)
 

Des del Consorci Hospitalari de Vic, la Fundació Hospital de la Santa Creu de Vic i l'Hospital de Campdevànol unim forces per donar un servei assistencial continu a més de 200.000 habitants. Ens trobem en un moment de plena expansió i transformació, amb projectes innovadors per aconseguir acostar-nos als usuaris i oferir un contínuum assistencial de qualitat.

Si t'agraden els reptes aquest és el teu lloc!

Estem cercant un Cap Clínic del servei de Geriatria per seguir avançant amb tots els objectius que tenim per davant. Depenent de la Cap de Servei, la seva missió es liderar l'atenció integral i de qualitat a les persones grans, promovent una pràctica clínica basada en l'evidència, la humanització de la cura, la generació de coneixement científic i la formació de professionals de la salut compromesos amb l'excel·lència geriàtrica. Aquesta figura treballa per integrar la innovació, la recerca i la docència en la pràctica clínica diària, amb l'objectiu de millorar la salut i el benestar de la població envellida i contribuir activament a l'evolució del sistema sanitari.

Requeriments

• Llicenciatura/Grau en Medicina.
• Títol d'especialista en geriatria, obtingut preferentment via MIR.
• Experiència en l'exercici de funcions de direcció i lideratge d'equips
• Títol de doctor/a
• Coneixement de la llengua catalana.

Es valorarà

• Màster i/o Postgrau relacionats amb l'especialitat.
• Participació en activitats de recerca, docència i innovació.
• Experiència en publicació d'articles científics i participació en congressos.
• Habilitat per obtenir finançament competitiu (beques, projectes nacionals i internacionals).
• Projectes de recerca i publicacions últims 5 anys.
• Coneixement d'anglès amb acreditació.

Funcions principals:

• Dissenyar, liderar i/o participar en projectes de recerca en geriatria i àmbits relacionats (fragilitat, síndromes geriàtriques, envelliment saludable...)
• Promoure la participació del servei en xarxes de recerca, convocatòries competitives i col·laboracions amb altres institucions.
• Facilitar la transferència del coneixement científic a la pràctica clínica.
• Coordinar i impartir formació a estudiants de grau, residents, i altres professionals sanitaris en l'àmbit de la geriatria.
• Desenvolupar programes formatius continuats i sessions clíniques internes.
• Participar en activitats acadèmiques amb universitats i institucions sanitàries.
• Impulsar la implementació de noves tecnologies i models d'atenció innovadors en l'àmbit geriàtric.
• Promoure iniciatives de millora contínua de la qualitat assistencial i la docència.

Perfil competencial

• Capacitat per dissenyar, liderar i avaluar projectes de recerca clínica
• Capacitat de liderar grups de recerca i establir col·laboracions externes
• Orientació a resultats, qualitat i millora contínua.
• Excel·lents habilitats comunicatives amb pacients, famílies i equips professionals.
• Treball en equip i foment d'un bon clima laboral.
• Compromís amb els valors del sistema sanitari públic i la bioètica.
• Sensibilitat per les necessitats específiques de les persones grans i la seva dignitat.
• Responsabilitat, rigor i compromís amb la qualitat assistencial, docent i científica.

Què t'oferim

• Contractació indefinida a jornada completa.
• Retribució fixa més variable per objectius.
• Línies obertes de col·laboració amb la Universitat de Vic-UCC i la Facultat de Medicina per l'exercici docent.
• Recerca amb finançament públic i privat.
• Accés a programes de formació continuada

Reserva del 7% per persones amb discapacitat (art. 59 EBEP). Cal aportar la documentació acreditativa en el moment d'inscriure's (adjuntant un mateix document amb el CV i el certificat) o enviant el certificat de discapacitat al correu de seleccio@chv.cat

Contra la present Resolució, que esgota la via administrativa, podrà interposar-se potestativament recurs de reposició en el termini d'un mes, a comptar des de l'endemà de la seva publicació, en virtut dels articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques, o interposar directament el corresponent recurs davant el Jutjat Social competent en el termini de dos mesos a partir de la publicació d'aquesta Resolució, de conformitat amb les disposicions de la Llei 36/2011, de 10 d'octubre, reguladora de la jurisdicció social

Per participar en el procés de selecció, ompliu el formulari de sol·licitud de treball indicant en el camp 'Comentaris' la plaça a la que voleu optar.

* Els camps són obligatoris

Nom*

Cognoms*

DNI / NIE*

Data de naixement (DD/MM/AA)*

Telèfon*

Correu electrònic*

Població de residència*

Lloc al qual us agradaria optar* Seleccioneu una opcióAuxiliar d'infermeriaAdministratiu/vaFacultatiu (especifica especialitat al final del formulari)Diplomat / grau d'infermeriaFisioterapeutaGerocultor/aInformàticaMantenimentNetejaPortalliteresPsicologiaTreball socialTècnic de farmàciaTècnic de laboratoriTècnic de radiodiagnòsticsAltres (especifica al final del formulari)

Adjunteu el CV*

Adjunteu fitxers 2

Adjunteu fitxers 3

Comentaris

He llegit i accepto la política de privacitat i l'avís legal *

Consento que el CHV tracti les meves dades amb la finalitat de gestionar els processos de selecció de l'entitat*

Enviar