Convocatòries Altres convocatòries
OFICIAL ADMINISTRATIU/VA SANITARI
Entitat/empresa
Consorci Hospitalari de Vic
Tipus de convocatòria
Externa
Termini
Inici: Dimarts 29 de juliol de 2025
Final: Dijous 21 de agost de 2025
Estat:
Oberta
Detalls de la plaça
|
Plaça convocada |
Àrea Preferent |
Centre Treball |
Dedicació |
Torn |
Cicle de treball |
|
Gestió de Clients* |
Admissions / Taulells |
|
|
Matí/Tarda (CORRELLOC) |
De dilluns a divendres en horaris intensius en torn matí o tarda amb caps de setmana segons roda. |
|
Gestió de Clients* |
Programació/ centraleta |
HUV |
56% |
Matí |
|
|
Gestió de Clients* |
Programació/ Taulell |
HUV |
54,80% |
Matí |
|
|
Gestió de Clients* |
Programació |
HUV |
50% |
Matí/Tarda (CORRELLOC) |
De dilluns a divendres |
|
Gestió de Clients* |
Programació |
HUV |
70% |
Tarda/ Matí (CORRELLOC) |
De dilluns a divendres |
*Possibilitat d'increment de jornada en funció de les necessitats del servei.
Totes les posicions vinculades a gestió de client es consideraran polivalents, entenent que els professionals que ocupin aquests llocs de treball poden dur a terme, de manera puntual i en funció de les necessitats de l'organització, diferents tasques pròpies de la gestió de clients.
Requeriments
- Titulació acadèmica de CFGS / FPII o formació superior.
Es valorarà
- Formació de CFGS en Documentació i Administració Sanitària.
- Coneixement de la carta de drets i deures de la ciutadania en relació a la salut i l'atenció sanitària
- Recorregut curricular quant a experiència i formació que garanteixi el coneixement específic a l'àmbit de treball concret.
- Bon nivell d'ofimàtica (Office, Correu electrònic, dactilografia).
- Coneixement de la llengua catalana i castellana oral i escrita.
Perfil competencial
- Perfil competencial d'un professional amb un alt nivell d'empatia i d'orientació a les persones, bones habilitats comunicatives, facilitat pel treball en equip, pro activitat i dinamisme, alta capacitat de resolució d'incidències i l'adaptació al canvi.
Criteris de meritatge
Es basen en l'obtenció de 100 punts màxim, distribuïts de la següent manera:
- Trajectòria professional (60p. màxim)
- Formació (45p) (si en 4 anys té 100h 45p,<15h 0p, entre 15 i 100h proporcional)
- Participació en grups de treball els últims 4 anys (de la institució / professió / associacions sanitàries / organismes públics):
- Coordinador (15p)
- Membre (8p)
Temps treballat al sector sanitari (25p. màxim) (>4 anys 25p, <4 anys 6.25p/any o fracció 0.52p/mes
Prova competencial
- L'última prova consisteix en una entrevista competencial on s'avaluarà el perfil competencial requerit (15p. màxim). En el cas de no superar aquesta prova, la persona quedarà descartada.
S'ofereix
- Estabilitat contractual.
- Sou segons conveni SISCAT, Grup professional 6.1, nivell II.
- Accés a programes de formació continuada.
Què ha d'incloure el teu CV?
- Cal indicar clarament la data d'inici i finalització de les teves experiències laborals, indicant el mes i l'any.
- Per la formació complementària (cursos), cal indicar l'any de finalització i el nombre d'hores realitzades.
Les persones interessades en aquests llocs de treball poden enviar la seva sol·licitud, adjuntant el currículum actualitzat i indicant per ordre de prioritat les places que vol optar (màxim 3 places).
Reserva del 7% per persones amb discapacitat (art. 59 EBEP). Cal aportar la documentació acreditativa en el moment d'inscriure's (adjuntant un mateix document amb el CV i el certificat) o enviant el certificat de discapacitat al correu de seleccio(ELIMINAR)@chv.cat
Contra la present Resolució, que esgota la via administrativa, podrà interposar-se potestativament recurs de reposició en el termini d'un mes, a comptar des de l'endemà de la seva publicació, en virtut dels articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques, o interposar directament el corresponent recurs davant el Jutjat Social competent en el termini de dos mesos a partir de la publicació d'aquesta Resolució, de conformitat amb les disposicions de la Llei 36/2011, de 10 d'octubre, reguladora de la jurisdicció social.
Per participar en el procés de selecció, ompliu el formulari de sol·licitud de treball indicant en el camp 'Comentaris' la plaça a la que voleu optar.