← Altres notícies

Com queda el nou Consell de Govern del CHV?

El Consorci Hospitalari de Vic inicia una nova etapa institucional amb relleu a la presidència, la incorporació de nous membres al Consell de Govern i una nova organització basada en comissions.

Nou president del Consell de Govern

Joan Turró Vicens ha assumit la presidència del Consell de Govern del CHV, rellevant Antoni Molas Casas després de quatre anys i mig al càrrec. L’acte institucional de relleu es va celebrar el 4 de març a la sala d’actes de l’Hospital Universitari de Vic i va estar presidit pel director del Servei Català de la Salut, Alfredo García. Va comptar també amb autoritats, membres del Consell i professionals del CHV. Durant la sessió, també es va ratificar Sara Manjón com a gerent del CHV-FHSC, consolidant el lideratge executiu de l’entitat. 

Nous membres al Consell de Govern

El consell s’ha renovat amb tres nous membres:

  • Antoni Castells, director assistencial de l'Hospital Clínic de Barcelona; s'incorpora al Consell de Govern com a representant de la Generalitat de Catalunya.

Especialista en Gastroenterologia amb llarga trajectòria assistencial i investigadora. Ha estat director de l'Institut de Malalties Digestives i Metabòliques i actualment és director assistencial. Co-coordinador del Programa de Cribratge de Càncer Colorectal de Barcelona, investigador en IDIBAPS i CIBERehd, i catedràtic de Gastroenterologia a la Universitat de Barcelona.

  • Maria Emília Gil Girbau, directora executiva de la Fundació Puigvert; s'incorpora al Consell de Govern com a representant de la Fundació Hospital de Campdevànol.

Executiva amb gairebé 40 anys d'experiència en gestió sanitària a Catalunya i internacional. Experta en gestió estratègica, innovació i responsabilitat social corporativa, combina trajectòria professional amb docència universitària.

  • Montse Faro Basco, professora de la Facultat de Ciències de la Salut i el Benestar en l'àmbit d'infermeria i membre del grup de recerca M3O; s'incorpora al Consell de Govern com a representant de la Generalitat de Catalunya.

Diplomada en Infermeria i llicenciada en Antropologia Social i Cultural, és doctora en Innovació i Intervenció Educatives per la Universitat de Vic-Universitat Central de Catalunya. Professora de la UVic-UCC, ha estat secretària general de la universitat (2006-2010) i responsable de l'Àrea de Simulació Clínica Integrada de la Facultat de Ciències de la Salut i el Benestar. La seva activitat docent i investigadora se centra en la simulació clínica i la innovació en la formació en infermeria.

Els membres sortints que han completat el seu mandat a l'òrgan de govern del CHV són Joan Escarrabill Sanglas, Marc Soler Fàbregas i Joan Carles Rodríguez Casadevall.

El Consell ha ratificat Sara Manjón del Solar com a gerent del CHV-FHSC per als pròxims cinc anys, consolidant així el lideratge executiu de la institució.

Una nova organització en comissions

La nova organització interna de l'òrgan es basa en la creació de quatre comissions de treball que integraran tant membres del Consell com representants del teixit social i empresarial del territori. Hi haurà la Comissió Executiva -de caràcter permanent i formada per 5 membres-, que actúa per delegació del plenari del Consell de Govern i coordina la resta de comissions, fa seguiment dels acords i impulsa els temes estratègics.

I hi haurà 3 comissions més: la de Talent i Seguiment Econòmic, la d'Assistència i Estratègies Territorials, i la d'Innovació, Recerca i Transformació Digital. Són comissions de participació estratègica que representen diversos col·lectius per garantir, entre d'altres, que la visió del pacient estigui present en la presa de decisions. L'objectiu d'aquest desplegament és reforçar la governança del Consorci i vetllar per la seva implicació amb el territori.

    1. Comissió Executiva (permanent)

Formada per 5 membres: Joan Turró, Albert Castells, Antoni Sànchez, Marina Geli i Jordi Amblàs. Coordina la resta de comissions, fa seguiment dels acords i impulsa els temes estratègics.

    2. Comissió de Talent i Seguiment Econòmic

Supervisa la gestió del talent, l'economia de l'entitat i les inversions rellevants.

    3. Comissió Assistencial i d'Estratègies Territorials

Promou aliances territorials i garanteix la coherència assistencial

    4. Comissió d'Innovació, Recerca i Transformació Digital

Impulsa recerca, innovació i transformació digital, seguint criteris de sostenibilitat.

Governança amb visió estratègica i territorial

El Consell de Govern és responsable del desenvolupament econòmic, social i ambiental del CHV, amb l'objectiu d'assolir els objectius de l'entitat. Els Estatuts, el Codi de Bon Govern, la Missió i els Valors en constitueixen el marc de referència, segons les recomanacions del Servei Català de la Salut.

Amb aquesta renovació i la nova estructura en comissions, el CHV reforça el seu compromís amb una governança participativa, territorial i orientada als reptes estratègics del futur.