El Consorci Hospitalari de Vic (CHV), en aliança amb la Universitat de Vic - Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC), ha celebrat la cloenda de la segona edició del Programa de Desenvolupament Directiu (PDD). Aquesta iniciativa estratègica neix amb l'objectiu de preparar els líders de les institucions sanitàries del grup per afrontar els reptes actuals i futurs, fomentant un lideratge basat en valors i oferint eines clau per a la presa de decisions i la gestió d'equips. En aquesta segona edició, també hi han participat dos alumnes de l'Institut Català de la Salut i un de l'Hospital de Campdevànol.   

El PDD és una peça fonamental en el desplegament del Pla Estratègic 2023-2026 del CHV. El compromís institucional és formar gairebé un centenar de comandaments al llarg de cinc edicions per consolidar una cultura de lideratge transformador al servei de la qualitat assistencial. 

Innovació i pràctica real: les claus d'aquesta edició   

La segona edició del programa ha destacat pel seu caràcter experiencial. Entre les novetats principals, s'ha incorporat: 

• Simulació de situacions complexes: Els participants han treballat la coordinació assistencial i la presa de decisions en entorns reals a la Facultat de Ciències de la Salut i el Benestar. 
• Reforç en Gestió de Projectes: S'ha incrementat la càrrega lectiva en aquesta àrea per alinear els treballs dels alumnes amb les necessitats reals del CHV. 
• Networking i Comunitat Alumni: S'ha celebrat la primera sessió alumni per fomentar l'aprenentatge compartit entre la primera i la segona promoció. 

Projectes amb impacte assistencial   

Durant l'acte de dissabte al Paranimf de la UVic-UCC , els estudiants han presentat cinc projectes grupals dissenyats per ser implementats de manera efectiva a les organitzacions del grup: 

• Flux d'hospitalització i atenció a domicili: Disseny i posada en marxa d'un model integrat. 
• Serveis a la dependència: Creació d'una plataforma de serveis complementaris al domicili. 
• Consultes externes: Adequació de les primeres visites entre l'àmbit hospitalari i l'atenció primària. 
• Unitats Funcionals: Creació, desenvolupament i instauració d'una nova unitat funcional. 
• Avaluació de la complexitat: Model basat en indicadors clínics, administratius i econòmics. 

Aliança estratègica i futur del programa   

L'acte ha comptat amb la participació de la gerent del CHV i de la FHSC, Sara Manjón, qui ha destacat el valor de la formació: "El PDD ens permet transformar el nostre futur des de dins. Estem orgullosos de veure com el talent de casa nostra creix i es compromet amb una gestió més humana i eficient. Seguirem apostant per aquest programa i agraïm la complicitat de la UVic-UCC per fer d'aquesta col·laboració un referent". 

Per la seva banda, el director de l'Escola de Postgrau de la UVic, Eduard Prats, ha subratllat la solidesa de l'aliança afirmant que aquesta edició "consolida una col·laboració que permet compartir sinergies per començar a treballar ja en la tercera edició del postgrau, que s'iniciarà la pròxima tardor". 

La sessió ha acabat amb el lliurament de diplomes als vint professionals participants de la promoció d'aquest any. 

Compartir a Facebook Compartir a Twitter