Arrenca la segona edició del Programa de Desenvolupament Directiu, una aposta pel lideratge transformador del Cercle SiS
Una vintena de professionals del Consorci Hospitalari de Vic (CHV), la Fundació Hospital de la Santa Creu de Vic (FHSC) i Serveis Auxiliars a la Sanitat (SAS) inicien la segona edició del Programa de Desenvolupament Directiu (PDD), organitzat conjuntament amb la UVic-UCC i impulsat pel Cercle SiS.
Novetats i enfocament col·lectiu
Durant la inauguració del postgrau, la gerent del CHV-FHSC, Sara Manjón va subratllar que la formació contínua és essencial per acompanyar els professionals que assumeixen nous rols directius en un entorn complex i canviant. Aquesta segona edició incorpora a dos professionals de l'atenció primària i a un de l'Hospital de Campdevànol, una aposta per ampliar la mirada i treballar de manera més oberta i col·lectiva entre tots els agents del sistema de salut.
El PDD aporta coneixements tècnics i metodològics per ordenar i impulsar projectes que sovint troben dificultats en la seva implantació, però també posa l'accent en el lideratge i la gestió de persones, ajudant els participants a motivar els equips, adaptar el missatge i sortir de la zona de confort per continuar avançant. Compta amb l'excel·lència acadèmica del professorat de la UVic-UCC i està dissenyat per acompanyar els comandaments intermedis en el desplegament del Pla Estratègic vigent.
El programa combina coneixements teòrics i pràctics, amb la voluntat de comprendre millor la complexitat del sistema sanitari i, alhora, oferir eines concretes per a la gestió de projectes i la coordinació d'equips. Tot plegat, amb un enfocament compartit i col·laboratiu que fomenta el treball conjunt entre professionals de diferents àmbits.
Una aposta consolidada pel lideratge transformador
Després de l'èxit de la primera edició, vint professionals comencen avui el postgrau que s'allargarà fins a finals d'abril. L'objectiu és formar a gairebé un centenar de comandaments en cinc anys. Consolidant una cultura de lideratge transformador, capaç de donar resposta a la complexitat del sistema sanitari i alhora situar les persones al centre.
Aquesta segona edició suposa un nou pas endavant en la col·laboració entre el CHV, la FHSC, SAS i la UVic-UCC per enfortir el talent intern i garantir la millor qualitat assistencial al territori.
