Equip humà
La plantilla mitjana del Consorci Hospitalari de Vic ha tornat a augmentar aquest any. En concret, ha crescut en 17 persones, confirmant així la tendència a l'alça que es va iniciar l'any 2015.
| PLANTILLA | 2015 | 2016 | 2017 |
|---|---|---|---|
| Plantilla mitjana* | 1.050 | 1.064 | 1.081 |
| Persones físiques totals** | 1.219 | 1.239 | 1.276 |
| Personal amb alguna discapacitat*** | 1,97% | 2,02% | 1,88% |
| Professionals amb contracte indefinit | 80,07% | 76,59% | 75,39% |
| Plantilla amb jornada completa | 57,00% | 58,00% | 58,23% |
| (*) Equivalent a persones a jornada completa, inclosos suplents, de l’any en curs. (**) Plantilla estructural + suplents, a 31 de desembre. (***) Per la seva naturalesa jurídica, al CHV no li és d'aplicació la normativa sobre declaració d'excepcionalitat i mesures alternatives. |
|||
Estabilitat
Responent a la línia d'estabilitat laboral fixada per la Direcció, aquest 2017 estava previst augmentar les convocatòries de llocs de treball. I així ha estat: el nombre de places convocades aquest any s'ha elevat fins a 127, xifra molt superior a les 58 places convocades el 2016. Això ha permès atraure nous professionals, fidelitzar personal suplent i incorporar-lo a la plantilla, així com millorar les condicions o promocionar a personal fix que ha pogut accedir a nous reptes professionals o a canvis de condicions laborals.
L'equip de professionals del CHV continua creixent i consolidant-se. Aquest any s’ha incrementat la plantilla mitjana en 17 persones i s’han convocat 127 places, més del doble que l’any anterior.
